Paarid, kes teevad koostööd, käsitlevad neid viit asja

Vaatamist vaatama

Oleme kõik näinud, kuidas need paarid töötavad koos kohvikutes, butiikides, väikestes või suurtes poodides või isegi koosolekusaalides. Nad käituvad nagu hästi õlitatud masin. Tundub, et nad ei räägi liiga palju, mõlemad teevad tavaliselt erinevaid tegevusi, kuid näivad, et nad juhivad kogu saadet.

Mõnel juhul võiks see Indias koos luua sotsiaalse aluse. Või võib see olla ühe tuhande alustava ettevõtte käivitamine, mida me näeme kärpimas kogu rahvast. Paarid, kes koos töötavad, on vaatamisväärsus, vaata, vaatamata ettevõttele.



Kas see töötab?

Kuid näeme ka inimesi, kes soovitavad paaridelt koostööd mitte teha. Peamine argument on see, et tuttavus tekitab suhetes põlgust. Töö hakkab suhte suhtes ülimuslik olema ja on pikas perspektiivis kahjulik. Sellel arutelul pole aga selget võitjat ning üha rohkem paare võtab koostööd. Siin on paar asja, millega need paarid võivad olla seotud.



Seotud lugemine:5 põhjust, miks abieluvälised suhted on nüüd avatumad

Lisaaeg, mil kokku saate

Kui võtate iga päev regulaarselt 8 tundi tööd, veedavad inimesed keskmiselt umbes kolmandiku oma elust tööl. Kui juhite oma ettevõtet, läheb seda aega palju rohkem. Kui aga teie ja teie partner teete koostööd, ei jäta te seda kolmandikku kahe silma vahele. Võib-olla ei tööta sa kontoris samu tunde ega samu ülesandeid, kuid koos töötamine pakub koos palju lisaaega, mida enamik paare ei saa.



Kujutise allikas

Karjääri vallutamine koos

Nagu Claire ja Francis Underwood filmis Cards House (kaameraväline kuritegelik käitumine kõrvale), kui teie ja teie partner tahavad midagi koos vallutada, võib koos töötamine olla teie kahe jaoks kõige parem mõte. Paarid kipuvad kaotama üksteise karjäärieesmärke või ei mõista sageli üksteise karjäärieesmärke, kui nad on teineteise karjäärist nii kaugel. Koos töötades kaob see teadmiste puudus. Mõlemad teate, mida soovite oma ettevõtte või ettevõtte jaoks, mille heaks töötate, ja kuhu soovite, et see jõuaks. See aitab teil vältida kodus palju ebavajalikke konflikte.

Paarid missioonil

Paaride jaoks, kes osalevad koos ühiskondlikul missioonil ja üritavad juhtida MTÜ-d või samalaadset organisatsiooni, on koos töötamine mõttetu. Nende kirg kindla põhjuse vastu ja soov muutuste järele paneb nad asjade nimel koostööd tegema. Võtke näiteks värskelt vermitud Padma Shri dr Rani Bang ja tema abikaasa Dr Abhay Bang. Bangide töö rahvatervise alal Maharashtras Gadchiroli rajoonis on vähendanud imikute suremust selles piirkonnas. Nad on aastakümneid koos töötanud ja need, kes on neid tööl täheldanud, on öelnud, et nende missioon valdab neid, nad töötavad üksusena ja te ei saa öelda, kes tegi rohkem, sest kui tegemist on töö, nende panused on ühikuna.



Seotud lugemine:Mis juhtus, kui tema abikaasa meid seksima pani

Laps

Paljud paarid, kes on koos ehitanud ettevõtteid, räägivad sellest, kuidas nad tundsid end ettevõtte ees vanemana. Nende jaoks, kui neil juba olid lapsed, oli äri üks lastest. Mõnel ei olnud lapsi, kuid nad tundsid end äriga täidetud olevat. Nende paaride jaoks vastavad nende pingutused impeeriumi ülesehitamisele, hoolitsus, millega nad kureerivad selle iga aspekti, ning viis, kuidas nad end praeguse ja tuleviku suhtes kaitsvana tunnevad, lapsevanemaks olemise tunnetega.

Inimesed reprodutseerivad mitte ainult liigi, vaid ka oma pärandi säilimiseks. Nende paaride jaoks saab äri või töö, uurimistöö liikumine olema nende pärand ja seetõttu töötavad nad selle nimel ning omistavad sellele sama suure tähtsuse kui lapse kasvatamine.

Liitlane töökohal

Töökoht on veider konstruktsioon, kui vaadata seda sotsioloogiliselt. See on grupp inimesi, kes veedavad peaaegu kolmandiku oma elust koos, et teenida raha, otsida eesmärki, krõbistada numbreid, teenida elatist. Kes enamasti ei tunne üksteist tegelikult mingil muul põhjusel, vaid seetõttu, et nad leiavad, et saavad oma palgatšekid samast kohast. Kuna rühmadünaamika ja eakaaslaste käitumine toimivad erinevalt, leiame ka töökohal vaenulikkuse ja konkurentsi tunde. Paaride jaoks tähendab teineteise juhtimine seda, et neil on kohe tööl loomulik partner. Keegi, kes teab nende käitumist paremini kui keegi teine ​​kontoris. Keegi, kes mitte ainult ei tegele nendega intuitiivsemalt, vaid saab ka nende stiilist aru ilma, et peaksite läbima üksteise tundmaõppimise perioodi.

Hoidke eesmärki silm peal ja austage üksteist

Koos töötamine võib põhjustada kodus vahel pingeid. Inimesed ei jagune eriti hästi ja töö voolab enamasti eraellu. Partneriga töötamise mugavus muudab aga tööprotsessi veelgi sujuvamaks. Kui teate oma töö ja elu piire hästi ning pidage meeles, et teie eesmärk on muuta ettevõte edukaks ja austada üksteist, on kogu kogemus äärmiselt rahuldust pakkuv.

Seda tegi õpetaja siis, kui õpilane temasse armus

Ta ütles mulle, et ta oli oma endise mehega lahku läinud